NovaDutra faz recrutamento de pessoas com deficiência ao longo da rodovia

A NovaDutra (Concessionária da Rodovia Presidente Dutra S. A.) abriu no primeiro semestre de 2008 processo de recrutamento de pessoas com deficiência. A iniciativa faz parte do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Sistema CCR, holding controladora da NovaDutra, entre outras empresas. Segundo Cláudio Soares, Gestor Administrativo-Financeiro da NovaDutra, o processo de inclusão social tem início em janeiro, buscando integrar pessoas com deficiência de forma gradual, com cursos de capacitação profissional e integração.

A NovaDutra está divulgando o recrutamento por meio de informes à mídia e mobilização de seus mais de 1 mil colaboradores. O cadastramento de candidatos é automático e deve ser feito por meio do site www.novadutra.com.br. Na parte inferior, clicar no link “Trabalhe Conosco”, clicando em seguida em “Cadastre seu currículo”. Na seção “Venha trabalhar conosco” clicar em “Pessoa com Deficiência” e seguir as instruções. Se for melhor para o candidato, também há a possibilidade de fazer contato com os recrutadores pelo telefone 0800 725 1725.

A rodovia Presidente Dutra, com 402,2 quilômetros de extensão, liga as duas regiões metropolitanas mais importantes do País, Rio de Janeiro e São Paulo. A NovaDutra tem 11 anos de existência e foi a primeira grande concessionária de rodovia do País. A Companhia de Concessões Rodoviárias (CCR) é a líder na administração de rodovias na América Latina, com um total de 1.452 quilômetros, o equivalente a 15% das rodovias concedidas no Brasil. Criada em 1998, controla seis concessionárias: Ponte Rio-Niterói, (RJ), NovaDutra (SP-RJ), ViaLagos (RJ), RodoNorte (PR), AutoBAn (SP) e ViaOeste (SP).